工作地点: |
广东惠州 |
工作经验: |
1年 |
薪资范围: |
面议 |
学历要求: |
大专 |
发布时间: |
2018-04-29 |
来源网站: |
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职位类型: |
全职 |
公司规模: |
少于50人 |
公司地址: |
惠城区马安镇新乐路口旁 |
公司网站: |
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联系方式: |
登录后才能查看 去登录 |
邮码: |
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其他要求
任职要求:
1、25-40岁之间,大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,男女不限,1年以上专职招聘经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、性格开朗热情,具有优秀的沟通能力、感染力、自主工作能力;
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用(如:押金、服装费、保证金、体检费、代刷淘宝信誉、成本费等费用。)