工作地点: |
惠州 |
工作经验: |
3-5年 |
薪资范围: |
6-10万 |
学历要求: |
本科以上 |
发布时间: |
2017-03-24 |
来源网站: |
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职位类型: |
全职 |
公司规模: |
民营公司 / 500-999人 |
公司地址: |
广东惠州惠城区马安镇新群村东江职校对面 |
公司网站: |
http://www.liyuanheng.com/ |
联系方式: |
登录后才能查看 去登录 |
邮码: |
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其他要求
任职要求:
1、25-45岁,本科以上学历,机械、电气、软件、自动化相关专业;
2、三年以上专业工作经验,了解自动化设备领域相关知识;
3、较强的学习、理解、分析、总结能力;
4、较好的语言、文字沟通表达能力;
5、细心、客观、冷静、敬业。
岗位职责:
1、负责公司技术类人员能力模型的创建和维护;
2、主导技术类人员技能认证,输出相关结果(如技能等级、绩效建议、培训需求等)
3、在技能考核、人才管理方面横向给其他部门提供咨询意见,或向公司管理层提出合理化建议。
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防骗提醒:招聘单位无权向求职者收取任何费用(如:押金、服装费、保证金、体检费、代刷淘宝信誉、成本费等费用。)