补充说明:第一,充分了解自己的优势,发现自己的弱点,进而将自己定位在一个适合发挥个人优势的职位上。并且多方面考虑自己的人格特征、工作兴趣、能力结构、工作价值观以及职业倾向,可通过专业的职业性格测评,或者向一些有丰富经验的前辈们咨询,做到全面综合地认识自己。
第二,分析职场环境和工作性质,提高自我适应环境的能力以及明确工作需要的内容和方式。确定出适合自己发展的方向、组织和职位,在寻找方向上,要结合两点来展开,一是企业的发展方向,二是自己在企业打算的发展方向。
第三,阐明自己的能力,以及如何在工作中发挥自己的才能,确定基本的发展路线以及制定应变的措施。