站内搜索:

热门搜索: 事业单位,医疗,教师,银行,招聘会

  • 美工设计学生自我评价

    三年的学院生涯即将结束,我一直坚守认真做事,尽力做到最好的原则,刻苦钻研专业技能,积极投入实践,全面充实和...

  • 100字左右的超简洁求职信范文两篇

    附上详细的个人简历,如有幸能引起您的关注,并给我一个机会,我将好好表现,不是所望。  此致敬礼!  范文二:  尊...

  • 【教你如何在普宁人才网上填写一份简历】

    信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网面试是决定工作的最终门槛,而简历是通往面试的钥匙。打造好...

  • 好简历让你轻松进名企

    高薪水、好发展、优福利…名企的诱惑让无数求职者都难以抵挡。但与此同时,名企难进,也愁坏了很多求职者。那么如果...

  • 电脑族必吃10款保健水果

    电脑族每天都不得不长时间接触电脑,长此以往,将影响身体健康。那么电脑族如何养生保健呢?小编给你介绍几款水...

  • 学好这四样东西,就会受益一生

    信息源:汕头招聘网马头商标_www.rc3721.com一、将寿命最大“延长化”很多人都有这样一种感觉,随着年龄的增大,时...

  • 如何挥散职场忧郁阴霾

    窗外的阳光却又格外光亮刺眼,我坐在咖啡店落地窗边的位子,看着窗外零落经过的路人,这里因为靠近住宅区,来来...

  • 职场减压四大小技巧

    导语:现在的很多职场人,都是超负荷工作,迫于生活压力,下班后,也没有很好的减压渠道,可能一趟床上就呼呼睡着...

  • 千里马是怎样被驴踢死的?

    有这么一个故事,在世界经理人论坛引起了近千名经理人的热烈讨论。  伯乐做了一个试验:他把两匹千里马放到驴圈...

  • 正确的“逼自己”一下下

    “不逼自己,永远不知道自己有多么强大。”  这话颇流行,因为这话很赋能,特别成功学。  我相信很多人在自己的历程...

  • 营销精英竟然输给乞丐!

    我拎着刚买的levi’s从茂业出来,站在门口等一个朋友。一个职业乞丐发现了我,非常专业的、径直的停在我面前。这一...

  • 500强的CEO当中最多的是销售出身!

    信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网  职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政...

  • 职场新人如何获得高薪:低姿态起步是妙计

    在职场打拼,谁不想更高的薪资?你的能力如何能满足自己日益高涨的欲望?尤其对于刚踏入职场的新人,如何获得职...

  • 如何提升自信?

    信心能影响你事业的成败。幸运的是,对缺乏自信的人来说,信心是很容易提升的。 自信有多重要? ...

  • 一个80后白领的抗通胀组合拳

    “物价高,物价涨,工资想跟上物价涨,物价偏偏不让工资跟上物价涨……”近期网络上盛传的恶搞视频《中国价》唱出了几...

  • 无压零帕族 美好生活不要“帕”

    随着生活节奏的加快,人们的工作、生活、情感等压力也不断加大。在各种压力面前,“零帕族”悄然而生,对待压力,他们...

  • 如何做好一个人力资源经理

    信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网一、 人力资源经理应克服哪些不良现象?1、不注意与直接上司...

  • 职场女性的五种心理障碍

    即使到现在,还有不少人认为女性在事业上不及男性,主要原因是女性的心理因素不稳定,被情绪和感情所左右。女性...

  • 年终敏感周期到来"闷骚"白领的职场感悟

    又是岁末年终时,各单位又为今年的总结和明年的规划忙起来。对于职场白领来说,也不得不面对敏感周期的到来:有...

  • 白领充电需从实际出发

    即将到来的春季,不仅是求职的高峰期,也是职场人培训充电的高峰期。那些希望通过技能提升来增加职业竞争力的白...

人力资源管理

我要发布招聘信息

  • 当今企业招聘工作的三大难点

    7月这么快,15已过半。今天就来场年中招聘大盘点,看看你们今年招聘进行的怎么样,金三银四到底旺不旺?  在这个...

  • HR做好人力资源的基点

    1、不懂基层工作的人做不好人力资源  看上去人力资源就是六大模块,只要分模块把自己岗位上的工作做好就行了,...

  • 企业管理对人力资源战略管理的规划

    人力资源战略管理规划是人力资源工作的起点,是企业人事行动的指南和工作纲领。在经营计划的层次上,人力资源战...

  • 人力资源管理需要考虑的因素

    什么是现代人力资源管理呢?现代人力资源管理是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人之间的矛盾,充分...

  • 谷歌招聘新职员的五大标准

    多年来,对于将大学文凭作为一些人是否能够成为优秀员工的衡量标准一事,我一直持有不同意见。但不要误会我的意...

  • 您为何没招聘到最出色的员工?

    创业公司经常会听到这样一条建议:一定要招聘那些最出色的员工,无论你的公司有多大,都不能降低招聘员工的标准...

  • 如何让老板舍不得你

    职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中...

  • 简历要凸显个性

    简历一向只需简单罗列工作经历和值得一提的成就,这种情况近来有所改变。如今,许多雇主要求求职者在简历开头提...

  • 一线员工薪酬激励“指南”

    以往企业传统的员工激励措施一般都是采用静态、固定不变的方式,也就是贯用一种激励方式来应付所有员工。它忽视...

  • 企业的薪酬管理该如何做

    薪酬管理是公司员工最为关注、敏感的人力资源管理活动,它对充分调动员工的积极性起着关键的作用,合理的薪酬管...

  • 如何有效应对员工的加薪请求

    1、情景描述通常情况是年终评议进行加薪,但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获...

  • 最佳调薪时机,一定要抓住哦

    企业在什么时候可以调薪?给谁调薪?笔者认为,企业有五个调薪的时机,其中,员工激励性调薪时机有三种情形,保障...

  • “微软”怎样培训新雇员

    关于如何教育和引导加入微软的新雇员这个问题,随着公司产品的多样性和复杂性变得越来越棘手。微软试图聘用能...

  • 员工培训之趋势、问题及改进建议

    人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是企业的第一资...

  • E时代企业培训发展趋势

    一、不断变化的环境二十世纪九十年代,那些与一流员工形成了良性互动关系的公司,都获得了长足发展。全球企业界...

  • 员工培训的基本过程和方法

    ●职前培训职前培训又称入店培训,是新员工进店后的基础培训。它主要是使新员工了解连锁店的规章制度和职业道德...

  • 员工来企业只是为了赚钱吗?

    很多朋友问我员工的忠诚度的问题,一些人认为在当今“忽悠”之风比较严重,诚信问题尤为难得,因此,在员工忠诚度...

  • 做动力型领导者

    在成为企业培训师之前,我是美国国内税务局(IRS)的一名职员和反公司欺诈专家,我接受的训练是以非常规方式分析...

  • 从“建立关系”到“相互信任”

    在商业环境中,注重建立强有力的合作关系并不是一种新动向。长久以来,建立个人纽带一直是商贸活动的核心。不过...

  • 企业如何管理老员工?

    前不久,笔者在浙江杭州讲课。课后,一个业务横跨三个省份,年销售额近2亿的老员工客户找到笔者,向笔者诉苦:其现...

  • 员工激励与社会心理学

    随着社会的发展和人们思想的进步,今天的人力资源管理者已经不大会对员工讲奉献、讲风格,因为大家都知道,只讲...

  • 为什么寒门再难出贵子?

    现在越来越看清楚“性格决定命运”,性格这东西是熔透于骨髓的,这和学校教育没多大关系,大多决定于成长的环境。...

  • 团队建设 | 员工激励的核心是人的满足感

    激励的核心不止于金钱,而是开始于“人的满足感”。文末有图。教你激励的21种非经济方法。美国管理学家贝雷尔森(B...

  • 奖励真的能提高绩效吗

    多数公司都相信报酬在提高绩效方面能够发挥巨大的作用,所以也都在采取各种策略,把薪酬与绩效指标联系起来,以...

  • 三招树立“不怒而威”的领导力

    中国有句古话说得好:“至尊者至刚”。看一个人意志的强弱、胆略的大小,并非仅仅看其外在的表现形式,而常常要看他...

  • 员工为什么不努力?说到老板心坎里了 !

    员工为什么不努力?说到老板心坎里了 近几年来,越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工...

  • 出色的人力资源经理

    一、对部门定位的认识  现代企业的人力资源管理部门,正越来越多地扮演着企业战略决策部门的角色,而不再是单纯...

  • 人力资源管理制度执行力

    执行力的概念随着管理科学的发展,人力资源管理倍受重视,在这个过程中,"执行力"逐渐被人们发掘出来...

HR工具箱

更多>>