[组织结构文化]新时期创新文化如何构建

一、中国制造、中国创造引子国务院总理温家宝考察武汉重型机床集团公司时,企业负责人告诉总理:“我们是中国装备、装备中国。”温家宝对围拢过来的职工们说:“‘中国装备、装备中国’这句话说得好,我要加上一句‘中国制造、中国创...[阅读全文]

[组织结构文化]企业文化之后天企业之道

★何谓后天  ★何谓后天企业  ★何谓后天之道  ★何谓后天企业之道  ★为什么要论述后天企业之道信息源:中国电商人才网_www.job003.cn_雄鹰标志★论是后天的企业之道让我们产生了经营之道  ★论后天企业之道就是我们传统中的...[阅读全文]

[组织结构文化]把握文化实践的四个重要阶段

探讨企业文化实践与落地是企业文化建设的重要命题。但仔细研究,关于文化落地的关注程度却是近几年才更多的受到企业的重视。这并不奇怪,企业在完成文化建设的提炼与总结之后,才会涉及落地与执行的问题。从过去多年实践来...[阅读全文]

[组织结构文化]搞好企业文化建设要实现四个结合

企业文化是企业的灵魂。管理大师彼得-德鲁克说:“企业成功靠的是团队而不是个人”。一个团队要想有战斗力,首先要有凝聚力。要有凝聚力,就要通过共同的价值观把不同专业、不同年龄、不同地域、不同理想的员工聚合在一起,形成企...[阅读全文]

[组织结构文化]新时期如何推进企业创新文化

前不久,国务院总理温家宝考察武汉重型机床集团公司时,企业负责人告诉总理:“我们是中国装备、装备中国。”温家宝对围拢过来的职工们说:“‘中国装备、装备中国’这句话说得好,我要加上一句‘中国制造、中国创造’。决定竞争力的,...[阅读全文]

[组织结构文化]管理者在企业文化建设中的作用

企业文化源于企业发展的长期积累,但主要管理者对企业文化的形成起着关键的作用。企业文化的推进实施更需要经营者的关注,要从自身发展和提高竞争力的角度去挖掘企业文化建设的内动力,使企业文化建设真正成为企业经营的...[阅读全文]

[组织结构文化]文化建设:企业发展之瑰宝

世界上所有的问题,归纳起来只有三个,第一个是什么,第二个是为什么,第三个是怎么办?如果这三个问题解决了的话,所有的问题都不再是问题。同样,企业文化建设主要回答和解决三个问题,包括企业文化是什么,企业文化为什么,企...[阅读全文]

[组织结构文化]企业文化与80后管理

编者按:来自外企的王震,先信手拈来旁边培训室长江商学院的EMBA培训为例,指出无论身处什么位置、领域,对管理的需求都要有共鸣。接着,又拿自己调侃,说陈老师是科学家,张老师是艺术家,而彭蕾是成功的商业人士,自己就是个打...[阅读全文]

[组织结构文化]企业如何构建“创新文化”

6个步骤帮助企业创建富于竞争力的创新文化。  根据最近IBM对60个国家,1500位CEO的调查结果,“创造力”被评为“企业领导者最重要的能力”。  80%的CEO认为商业环境日趋复杂,引入全新的思维模式已经迫在眉睫。只有不到一半的C...[阅读全文]

[组织结构文化]企业文化是企业的制胜法宝

最近公司在进行文化变革,以重新塑造企业文化,实现公司的战略转型和跨越式发展,因此关于企业文化也就成了公司上下的热门话题。什么是企业文化,企业文化与员工个人是什么样的关系也成为很多人思考的问题。具体到企业文化...[阅读全文]