什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 行政文员、资料员、安全员、财务人员1人

    3000~4000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    10小时内

    行政人员、资料员、安全员、财务人员要有多年工作经验

  • 行政文员1人

    3000~4000

    中专|3年|全职|广东惠州惠城

    10小时内

    熟悉电脑办公软件操作

  • 行政助理1人

    3000~6000

    大专|3年|全职|广东惠州

    10小时内

    1.22岁以上,大专及以上学历;
    2.具备良好的沟通、协调能力、做事认真细致、有责任心、具备团队合作精神;
    3.熟悉Excell、Word等办公软件操作;
    4.需具备C1驾驶执照。

  • 领导司机1人

    3000~6000

    大专|3年|全职|广东惠州

    10小时内

    1.22岁以上,大专及以上学历;
    2.具备良好的沟通、协调能力、做事认真细致、有责任心、具备团队合作精神;
    3.熟悉Excell、Word等办公软件操作;
    4.需具备C1驾驶执照。

  • 人事招聘专员1人

    5000~7000

    大专|1年|全职|广东惠州惠城

    10小时内

    1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;

    2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等工作;

    3.了解和分析招聘需求,制定招聘计划,协助上级领导完成招聘工作;

    4.完成领导安排的临时性人事、行政工作。

    任职要求:

    1.全日制大专及以上学历,人力资源类相关专业优先;

    2.一年以上招聘岗位工作经验或具有同行业招聘经验优先

    3.熟悉招聘业务流程及常规招聘渠道、能独当一面得从事招聘工作;

    4.良好的沟通能力与责任心

    5.可接受优秀应届毕业生

    薪酬福利:

    本公司提供匹配的岗位发展,注重以人为本,真正意义上为员工考虑,注重培养,使每一个在大稳的员工享受到工作的快乐、进步的喜悦、同事的关爱以及广阔的发展平台。

    1.薪 酬:高于行业平均水平的薪资,基础薪资+绩效+年终奖金(有餐补、包住)

    2.社会保险:购买社保“五险一金”,让你无后顾之忧;

    3.假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期,法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期;

    4.节日慰问:公司在端午节、中秋节等传统重大节日为员工发放节日礼品;

    5.员工活动:不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动;

    6.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;

    7.加薪机会:根据员工能力提供具职位晋升空间和每年至少一次的调薪机会;

    8.办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围。

    我们就是一群有理想、有追求、有拼劲的追梦人。我们年轻有梦,我们团结和谐,期待您成为我们的一份子。

  • 行政人事主管1人

    5000~7000

    大专|3年|全职|广东惠州

    10小时内

    岗位名称:人事主管
    薪资范围:5-6K/月
    一、岗位职责
    1、对部门经理负责并汇报工作;
    2、协助部门经理处理日常人事工作,监督落实执行各项人事制度;
    3、协助部门经理做好人力资源规划、招聘管理、薪酬管理、绩效考核、劳动关系、员工培训的管理工作;
    4、负责公司人员招聘管理工作,寻找维护招聘渠道、编制招聘计划,实施招聘工作,及时完成当天招聘量,保障招聘岗位需求按时补充到位;
    5、结合各部门的推荐,制定人才培养计划报批;了解汇报员工思想动态,做好储备人才工作方案;
    6、负责人力资源的各项报表、资料收集制作统计审核工作;
    7、负责办理员工各种劳动关系手续,如员工的入离职手续、考核、奖惩、调动、转正、升降、违规、请休假等工作,协助协调处理员工与公司、员工与员工的关系;预防、处理法律风险与劳动争议,调取劳资纠纷;协助建立员工沟通渠道,处理员工投诉和劳动争议事宜;
    8、负责员工考勤、员工宿舍水电费、工资表及相关报表的制作核算报批工作;
    9、负责员工社会保险、员工商业险、暂住证等相关手续办理;
    10、负责每月员工花名册的统计及人事分析,员工劳动合同的及时签订及下发工作;
    11、负责员工人事档案的健全完善与保管工作;
    12、负责员工考勤,加班、请假、调休、补休、外出时间等报表的统计制作,各部门排班表汇总审核及报批工作;
    13、组织本部门人员做好部门资料档案库,对文档进行定期整理、分类、归档等工作;
    14、协助策划公司培训公司,组织落实开展培训工作并落实培训效果;
    15、协助完成内部其它模块相关工作;
    16、完成上级领导安排的其它工作。
    二、任职要求
    1、20-30岁左右,大专及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业毕业;
    2、有2年以上人同等职位工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,管理能力和团队合作精神,踏实稳重,工作细心谨慎、具备很强的责任心、执行力、沟通协调能力,保密意识强。
    5、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力。

  • 厨师1人

    4000~7000

    初中|3年|全职|广东惠州

    10小时内

    岗位名称:厨师
    薪资范围:4-7K/月,具体可以面谈
    上班时间:每天8小时,月休4天(单休)
    一、岗位职责:
    1、对行政文员负责并汇报工作;
    2、负责公司食堂食材采购,保证食材的安全及品质新鲜,励行节约,杜绝浪费;
    3、每日做好食材采购登记,确保食材的数量和质量,与行政文员核对及时报销厨房费用;
    4、按公司夏、冬令制调整时间制作员工餐饮,保障用餐温度;
    5、负责就餐人员清点,通知未到人员或预留工作餐等工作;
    6、负责厨房设施设备的检查、维护及保管工作;
    7、收集用餐员工意见,创造新菜品,满足用餐员工的新颖要求;
    8、负责食堂卫生的督进并保持良好的个人卫生,确保食堂无卫生死角,食材存放整洁,炊具放置有序;
    9、安全规范使用各种厨房炊具,作业完工及时关闭火源及电源;
    10、与帮厨做好配合工作,逢节假日或周末,轮流负责员工餐制作及用餐后的餐具、厨具清洁及厨房、餐厅卫生清理工作;
    11、做好防鼠、防蚊虫、蟑螂等工作,预防孳生细菌有害健康;
    12、遇自然灾害天气或停水停电等特殊情况,采取应急措施,提前做好厨房食材储备工作保障员工就餐能正常进行;
    13、每季度配合行政文员对厨房及餐厅物资进行盘点并做好盘点记录;
    14、完成上级领导安排的其它工作。
    二、任职要求:
    1、年龄25-50岁,初中以上学历,三年以上企业食堂、酒楼或餐厅厨师工作经验;
    2、熟悉粤菜或客家菜或潮菜系常见制作方法;
    3、熟悉厨房用品使用方法;
    4、具有良好的敬业精神和职业道德操守;
    5、身体健康,无传染病及传染病史,持有一个月有效期的健康证;
    6、无不良嗜好,工作认真、细致,能吃苦耐劳,具有良好协作、服务意识;
    7、服从上级领导安排。

  • 人事专员5人

    3000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州惠城

    10小时内

    工作内容
    1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
    2.有良好的口头表达及文字表达能力。
    3.具有亲和力,善于与人沟通。
    要求
    1.认真负责,上进心强、积极主动、思维跳跃、对新事件有较高的敏感度。
    2.有耐心,工作仔细。

  • 人事专员1人

    3000~4000

    学历不限|1年|全职|广东惠州惠城

    10小时内

    招聘人事专员
    岗位职责:
    针对公司发展需要,协助公司各部门招聘工作人员;
    统计招聘回来的人员情况,建立完善的招聘流程体系。
    人员要求:
    1.具有良好的沟通协调能力,做好各部门的工作事宜,熟悉招聘流程,了解招聘方式;
    2.从事人力资源相关工作经验者优先
    3.具有良好的解决问题的能力和执行力
    学历:不限
    年龄:不限

  • 人事专员1人

    3000~4000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    10小时内

    招聘人事专员
    岗位职责:
    针对公司发展需要,协助公司各部门招聘工作人员;
    统计招聘回来的人员情况,建立完善的招聘流程体系。
    人员要求:
    1.具有良好的沟通协调能力,做好各部门的工作事宜,熟悉招聘流程,了解招聘方式;
    2.从事人力资源相关工作经验者优先
    3.具有良好的解决问题的能力和执行力
    学历:不限
    年龄:不限

  • 发货文员1人

    4000~5000

    初中|2年|全职|广东惠州

    10小时内

    熟练操作办公软件,负责产品装箱出货,贴标
    签,制作送货单等,做事细心,责任心强,有
    经验优先考虑

  • 法务专员1人

    7000~10000

    大专|1年|全职|广东惠州

    10小时内

    1、有企业法务1年以上工作经验;
    2、能独立起草公司的相关法律文件与合同;
    3、熟悉档案合同管理;
    4、能处理劳动仲裁与诉讼;
    5、能吃苦耐劳,有团队合作精神

  • 采购文员1人

    4000~5000

    大专|无经验|全职|广东惠州惠城

    10小时内

    岗位职责:
    1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
    2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
    3、执行并完善成本降低及控制方案;
    4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
    5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
    6、完成领导安排的相关采购工作。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,药学相关专业。
    2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
    4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神
    5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
    上班时间:08:30-12:00 14:00-18:00 大小周休

  • 人事经理1人

    5000~7000

    大专|11年|全职|广东惠州

    10小时内

    岗位职责:
    1、负责公司人力资源规划。包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
    1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
    2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。
    3)实施面试,确定试聘人选。
    4、负责公司员工合同管理。
    1)签订劳动合同。
    2)交纳劳动保险。
    3)劳动合同存档管理。
    5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

  • 人事文员1人

    3000~4000

    大专|3年|全职|广东惠州

    10小时内

    岗位职责:
    1、负责人员招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
    3、组织、安排面试,并且进行人力初试;
    4、安排候选人入职,以及安排培训;
    5、试用期员工进行试用期沟通;
    6、有抗压能力,责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    7、能熟练运用office办公软件。

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